Présentation AFO dossier prévention
Clément Mandelli, Ostéopathe DO et co- fondateur de l’AssOsT 42 vous présente ce dossier de prévention au travail rédigé par l’Association Française d’Ostéopathie.
Bienvenue dans le site de l'Association des Ostéopathes du Travail - Loire
Bienvenue sur la page d'accueil
Ce site internet est réservé à tous les Employeurs et Travailleurs de la Loire, relevant du régime général de la Sécurité Sociale.
Cela concerne tous les lieux de Travail :
- Entreprises de toutes tailles, artisans, commerçants, indépendants, auto-entrepreneurs….
- Collectivités territoriales et locales : régions, départements, métropoles, communautés de communes, syndicats intercommunaux, communes.
- Les associations professionnelles et interprofessionnelles, à conseil d’administration paritaire ou non : CPAM, URSSAF, CAF, CARSAT, Chambre de Commerce, de Métiers, SPSTI Etc….
Nous proposons d’étendre la Prévention des risques au Travail, à la Prévention physique et mentale des Travailleurs et des employeurs.
L’employeur est toujours une personne physique, il est un Travailleur comme les autres !
Nous avons pris conscience des derniers chiffres de la CPAM 42, concernant les Accidents du Travail et les Maladies Professionnelles, dont les Troubles Musculo-Squelettiques ( TMS ) sont responsables. ( 85 % des MP et 15 % des AT ).
Nous avons également analysé le Plan Santé au Travail ( pst 4 ) du Ministère, la dernière Loi de 2021 Prévention et Santé au Travail et l’Article L 4121-1 du Code du Travail :
« l’employeur garantit la sécurité et assure la santé physique et mentale des travailleurs » il doit prendre toutes les mesures…..
Les services de Médecine du Travail sont devenus les Services de Prévention et de Santé au Travail Interprofessionnels ( SPSTI ).
Les Médecins du Travail sont devenus les animateurs d’une équipe médicale pluridisciplinaire et les Ostéopathes du Travail y ont toute leur place.
Rappelons que l’Ostéopathie est réglementée par le décret 2007-435 et seul l’Ostéopathe est autorisé à pratiquer la prévention corporelle ( Art 1 ).
L’Art 2 oblige l’Ostéopathe à orienter son patient vers un Médecin, dès lors que sa pathologie l’exige.
Le Médecin du Travail pourra ainsi avoir un suivi complet et régulier ( consultation de Prévention annuelle) de la santé physique et mentale des Travailleurs.
La bonne Santé au Travail est la priorité de tous et nul doute que cela constitue la base des QVT (Qualité de Vie au Travail ) et des actions RSE ou RSO (Responsabilité Sociale des Entreprises ou des Organisations).
Actualités
Ostéopathe en entreprise – GALLEAN FOY Charlotte
Clément Mandelli, Ostéopathe DO et co- fondateur de l’AssOsT 42 vous rappelle la synthèse de ces deux études portant sur la baisse importante de l’absenteisme…